Consultor Funcional SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) Senior
Sobre o projeto e a vaga
Proyecto / cliente final: Mercado Libre Senior – Level 2 Ubicación: LATAM Duración 6 meses Descripción del proyecto Buscamos un Consultor Funcional SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) Senior para un proyecto de evolución funcional y soporte productivo en Mercado Libre, dentro de uno de los mayores ecosistemas de People de LATAM. El rol requiere sólida experiencia funcional en SAP SuccessFactors Recruiting, capacidad de análisis de punta a punta y orientación al usuario. Participará en la implementación, estabilización y evolución continua del módulo RCM. Responsabilidades Apoyar la implementación, estabilización y evolución funcional de SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM). Realizar configuraciones funcionales y brindar soporte a los procesos y funcionalidades de RCM. Ejecutar pruebas funcionales y de regresión en entornos de desarrollo y producción. Brindar soporte productivo (AMS), incluyendo análisis, resolución y seguimiento de incidentes con usuarios y equipos de Talent. Relevar y documentar procesos de negocio, integraciones y requerimientos funcionales. Preparar documentación funcional y técnica del módulo Recruiting. Desarrollar reportes y atender necesidades de reporting dentro de SAP SuccessFactors. Colaborar con los equipos de integración y desarrollo para asegurar el funcionamiento de la solución. Apoyar la adopción de las soluciones SuccessFactors entre usuarios clave y equipos de Talent. Identificar y abordar posibles problemas antes de que afecten a producción. Requisitos excluyentes Más de 4 años de experiencia con SAP SuccessFactors. Sólida experiencia práctica funcional en SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM). Conocimiento sólido de procesos de Talent Acquisition y Recruiting. Experiencia en soporte productivo (AMS), análisis y resolución de incidentes. Experiencia práctica en configuración funcional de RCM. Experiencia configurando y dando soporte a Job Requisitions. Experiencia con Candidate Profiles, Offer Management y Career Site. Experiencia en pruebas funcionales y de regresión. Experiencia documentando procesos de negocio y requerimientos funcionales. Experiencia en SAP SuccessFactors Reporting, Ad Hoc Reports y Story Reports. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de alta demanda. Buena comunicación con usuarios de negocio y equipos técnicos. Requisitos deseables Experiencia integrando SAP SuccessFactors con otros módulos HCM o sistemas externos. Experiencia con MDF (Metadata Framework). Experiencia con SuccessFactors Business Rules. Certificación SAP SuccessFactors Recruiting. Experiencia en proyectos multipaís en LATAM. Experiencia colaborando con equipos de integración y desarrollo. Sólidas habilidades de documentación funcional y técnica.